PHILOSOPHY
想いを、形にする。
親子三代、百余年。
私たちが受け継いできた基本理念と、
これからの100年への約束。
BASIC PRINCIPLE
顧客の想いを形にする。
顧客の想いを形にすることによって、人々の豊かで人間らしい創造的な生活に貢献し、人の心に深い喜びと感動をもたらす。
この目的を達成するために新光舎が成長に必要な適切な利益をあげ、より良い組織乃至地域社会の形成に貢献する役割を担うことにある。
100 YEARS
親から子へ。
口伝の理念から、明文の理念へ。
新光舎は世代を重ねながら、これまでの100年を日本という社会とともに歩んできました。そこには、親から子へと連綿と受け継がれた、暗黙の理念があったように思います。
それは口伝という方法で、時代を超えて伝えられてきたものなのかもしれません。
しかしながら、この100年を費やしてきたからこそ、私たちは次の100年に向けて、確固たる基本理念を明文化する必要があると考えています。基本的価値観と目的を、我々の共通の目標として掲げる。健全な信念のもと、さらなる発展と進歩を遂げてまいります。
PRINCIPLES
我々が守るべき、五つの方針
01
利益のために、ではない
利益は、私たちが存続するために重要です。しかし、それが目的になってはなりません。不当な儲け主義に陥ることなく、私たちは人々の幸せのために働きます。
02
技術の進歩を、絶やさない
最高の技能・技術を追い求め、即座に応用していきます。技術上の困難はむしろ歓迎し、それを社会にどう活かすかを常に考え続けます。しかし、技術そのものが目的ではありません。「人の心に深い喜びと感動をもたらす」ために、私たちはその技を使うのです。
03
喜びを感じる職場をつくる
組織の人間が、技能・技術を使うことに喜びを感じられること。その社会的使命を自覚し、思いきり働ける職場であること。私たちはそのような場の創造を目指します。
04
社会正義を、貫く
知りながら悪をなしてはなりません。その時代の社会と照らし合わせ、自らが正しいと信じることを行います。
05
問い続ける
我々の事業は何か。顧客は誰か。顧客は何を求めているか。顧客は何を価値と感じるか。我々の成果は何か。これらを、自らに、そして組織に問い続けます。
CONSULTATION
あなたの想いを、私たちへ。
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